En un mundo cada vez más digitalizado, los procesos de visadotambién se están adaptando a los avances tecnológicos. En Estados Unidos, se están llevando a cabo innovaciones que buscan agilizar la autorización de viajes.
El Departamento de Estado ha implementado un programa piloto para emitir visas digitales en lugar de las tradicionales laminadas en los pasaportes. Esta iniciativa tiene como objetivo acelerar el proceso de autorización de viajes al eliminar la necesidad de visados impresos físicamente.
La visa digital permitiría la transferencia automatizada de datos de la solicitud de visa a las aerolíneas; y a los oficiales de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP). Esto agilizaría notablemente el trámite y simplificaría el ingreso a Estados Unidos.
Según las autoridades del Departamento de Estado, el programa de Validación de Documentos de CBP notificará a las aerolíneas cuando un viajero posea las credenciales válidas de viaje; incluyendo una DVA (autorización de visa digital).
Actualmente, este programa piloto se está llevando a cabo en el consulado de Estados Unidos en Dublín, Irlanda; con un enfoque en los solicitantes de visas K-1 para prometidos, como novios y novias de ciudadanos americanos que desean contraer matrimonio en el país.
Cambios en el proceso de visas de Estados Unidos
En paralelo a las innovaciones en el sistema de visas, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha propuesto una nueva norma para actualizar los programas de visas H-2, que son visas temporales de trabajo. Estas visas son especialmente demandadas por migrantes centroamericanos y mexicanos que buscan empleo en los sectores agrícola (H-2A) y no agrícola, estacional o de corta duración (H-2B) en Estados Unidos.
El objetivo de estas reformas es mejorar la eficiencia de los programas de visas H-2 y garantizar la protección de los trabajadores temporales, quienes a menudo se encuentran en situaciones de explotación y abuso.
Alejandro N. Mayorkas, Secretario de Seguridad Nacional de EE.UU., enfatiza la importancia de resolver la falta de trabajadores y garantizar los derechos y el bienestar de los empleados temporales.
Con las reformas propuestas, los empleadores estadounidenses contarán con mayor flexibilidad en los programas de visas temporales y se brindará una protección más sólida a los trabajadores temporales. Antes de implementar los cambios, se abrirá un periodo de revisión de 60 días para que las partes interesadas analicen y ofrezcan sus opiniones sobre las propuestas relacionadas con el programa de visas H-2.
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