Aumento de salario mínimo en Estados Unidos en 2024

Aumento de salario mínimo en varios estados de Estados Unidos en 2024: ¿Cuáles son los mayores beneficiados?

Ibis Despaigne

Son varios los estados que aumentarían el salario mínimo de los trabajadores durante el presente año 2024 en Estadios Unidos.

En total son 22 estados de los Estados Unidos se han aprobado nuevas leyes relacionadas con el salario mínimo, lo que ha dado lugar a la entrada en vigor de los nuevos salarios desde el pasado 1 de enero de 2024.

A pesar de que el salario mínimo federal ha sido de $7.25 dólares desde 2009, los trabajadores estadounidenses siguen esperando un cambio positivo en este aspecto.

Estados mayores beneficiados con el aumento de salario mínimo en 2024

Entre los estados que registran mayores beneficios para sus trabajadores con el aumento de salario mínimo durante el 2024 se encuentra El Distrito de Columbia.

Según los datos confirmados, este encabeza esta lista con un pago actualizado de $17.00 USD por hora.

Por su parte, Washington tampoco se queda atrás, ya que acaba de aumentar a $16.28 USD por hora y podría incrementarlo aún más en enero de 2025.

Es importante destacar que estos resultados se obtuvieron consultando el Índice de Precios al Consumidor para Trabajadores Asalariados y Personal Administrativo Urbano (CPI-W).

Al mismo tiempo, California también se encuentra entre los estados con el salario mínimo más alto del país, con un salario base estatal de $16.00 USD por hora a partir del 1 de enero de 2024.

De igual forma, Connecticut aumentó su salario mínimo por hora en un 4.6% el pasado 1 de enero, lo que representa un total de $15.69 USD.

Por último, Nueva Jersey cierra la tabla, ya que aumentó su salario mínimo en $1.00 USD a partir del 1 de enero, estableciendo un salario base de $15.13 USD por hora desde esa fecha.

Informaciones adicionales de interés

Es importante destacar que muchos estados tienen sus propias leyes para aumentar el salario mínimo, lo cual se debe principalmente a los cambios en los costos de vida y los incrementos necesarios para mantenerse al día con la inflación.

En resumen, se trata de medidas tomadas por los gobiernos locales para proteger el poder adquisitivo de sus trabajadores.

Ibis Despaigne

Licenciada en Periodismo por la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana y posee un Máster en Periodismo Internacional. Su amor por el universo digital la impulsa a explorar las oportunidades que ofrece, fusionando su formación académica con un enfoque innovador en la narración de historias. A través de sus artículos, busca informar y cautivar a su audiencia con una visión global y contemporánea.

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