Recientes Resoluciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social aprobaron los nuevos salarios y pagos adicionales para varios profesionales de la Isla.
En primer lugar, la Resolución 7/2022 estableció nuevos salarios para los responsables de la actividad de INSPECCIÓN y SUPERVISIÓN.
Según recoge el texto legal, en la actividad de Supervisión, para el cargo de jefe de Grupo de La Habana, se pagará como salario 7 830 pesos moneda nacional (CUP). Mientras, para el resto de las provincias será 7 480 CUP.
Igualmente, para los puestos de supervisores provinciales el salario aprobado es de 6 060 CUP.
Trascendió además que en aquellos municipios de categoría I, a los jefes de grupo se les ha fijado 6 780 CUP; y a los de categoría II, 6 480 CUP. En tanto, para los supervisores municipales el salario asciende a 5 810 CUP.
Por otra parte, la Resolución establece que, en la actividad de Inspección, el salario del director de La Habana sea de 7 660 CUP y para el resto de las provincias 7 310 CUP.
Asimismo, el cargo de Inspector Provincial será remunerado con 5 310 CUP.
Para municipios de categoría I, el director devengará 6 610 CUP; y en los de categoría recibirá 6 310 CUP. A la vez, para los inspectores municipales el salario se fija en 5 060 CUP.
Otros aumentos de salarios y pagos adicionales en Cuba
También fue aprobada la Resolución 5/2022 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que establece un pago adicional por impartir docencia para médicos, estomatólogos y otros profesionales que no ocupen plazas docentes.
En este caso, el profesor titular tendrá un pago adicional de 550 CUP, el profesor auxiliar 440 CUP, el profesor asistente 330 CUP y el instructor 220 CUP.
Mientras, la norma expresa que para los médicos y estomatólogos vinculados a la docencia antes del año 1965, la cuantía será de 550 CUP mensuales, sin sujeción a la categoría docente; siempre y cuando mantengan el vínculo con la actividad.
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